Fondateur

Benoît SERAIN

benoit_serain-copie-2.png Cadre dans une PME, passionné par l'humanisation des services d'information.

  

Auteurs

Raphaël ANTON

http://www.stress-info.org/wp-content/uploads/2008/12/raphael_anton.png Chargé de mission dans une association intervenant sur la cohésion sociale.

Romain BOURDU

http://www.stress-info.org/wp-content/uploads/2008/05/romain_bourdu.png

Etudiant en psychologie.

 Hugues DAILLIEZ

hugues_dailliez_110.png
Responsable de l’Innovation et des Relations extérieures du Site ST-NXP Wireless de Sophia Antipolis.

Nicolas DONDEYNE
nicolas_dondeyne.png
Ingénieur Agro, passionné par la qualité des relations humaines au travail.

Stéphane GETTEN

stephane_getten_110.png

Correspondant de presse écrite pour un quotidien et un hebdomadaire d’information locale. Membre d’une association à vocation citoyenne.

Jean-Ange LALLICAN

http://idata.over-blog.com/1/88/93/70/jean_ange_lallican.pngPrésident de la Commission Nationale sur le Stress de l'ANDRH.

Christophe LAVAL

http://www.stress-info.org/wp-content/uploads/2008/05/christophe_laval_110.png Christophe Laval est Président de VPHR, ancien Directeur Général d‘Entreprise & Personnel, ancien DRH et Directeur Général dans de grandes entreprises, membre du Cercle de l’Humain de l’Expansion, et auteur de l’ouvrage intitulé « Plaidoyer pour la reconnaissance au travail ».

Danièle LICATA

daniele_licata_110.png

Journaliste dans un mensuel à vocation économique.

Michel MEUNIER

michel_meunier_110.pngDirigeant d'entreprises, futur Président du CJD - Centre des Jeunes Dirigeants (à partir du 26/06/10). Lire la suite >>

Philippe RODET

http://www.stress-info.org/wp-content/uploads/2008/05/philippe_110.png

Médecin urgentiste, il est un des membres fondateurs du Cercle Stress Info et de la Commission nationale sur le stress de l’ANDRH. Lire la suite >>

Anna THRAP OLSEN

anna_thrap_olsen_110.png Directrice du développement dans un grand groupe d'emballages alimentaires.

Actualités

Dimanche 19 septembre 2010 7 19 /09 /Sep /2010 14:14

Fotolia_16086840_XS.jpg

Le 14 Septembre, la première réunion organisée par le groupe « Plaisir au travail » a eu lieu au siège du "Centre des Jeunes Dirigeants".

Des membres du blog « plaisir au travail » étaient présents : Raphaël Anton, Romain Bourdu, Stéphane Getten, Christophe Laval, Michel Meunier, Philippe Rodet et Benoît Serain.

 

Des profils très variés - Dirigeant, DRH, psychologue, journaliste, médecin, étudiant – ont pu débattre autour de la  même table du plaisir au travail. Des pistes intéressantes vont être approfondies et mener prochainement à l’élaboration d’un document.

Par Benoît SERAIN - Publié dans : Actualités
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Lundi 19 juillet 2010 1 19 /07 /Juil /2010 21:55

 

logo_personnel.png

 

Dans la revue "Personnel", mensuel de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) de juillet 2010, une tribune signée de Benoît Serain et Philippe Rodet intitulée : "Plaisir et Travail : deux notions antagonistes ?"

Pour la lire, cliquez sur le logo de la revue.

Par Raphaël Anton - Publié dans : Actualités
Ecrire un commentaire - Voir les 1 commentaires
Samedi 17 juillet 2010 6 17 /07 /Juil /2010 17:03

Fotolia_20988927_XS.jpg

Nous avons la chance de vivre de plus en plus vieux.

Pour faire face à cet allongement de la durée de vie et équilibrer les comptes des retraites, nous devrons – semble-t-il – travailler plus longtemps.

Cet effort supplémentaire sera d’autant plus supportable et acceptable que le salarié aura du plaisir à travailler.

Selon une étude publiée récemment*, le plaisir au travail est une priorité pour les séniors. Ils acceptent de travailler plus longtemps à condition que l’entreprise ait à leur égard toute la reconnaissance qu’ils méritent. Il est important de ne pas sous estimer ce point. La reconnaissance est un des leviers majeurs du plaisir au travail !

Bien souvent, les séniors sont écartés du système sous prétexte qu’ils sont moins malléables. Mais est-ce un bon calcul ? Toute l’expertise et les compétences acquises tout au long de la vie professionnelle ont aussi une grande valeur. L’entreprise doit-elle se priver de cette richesse ?

A bénéficier de l'expertise des séniors, tout le monde a à y gagner !

Tout d’abord, le salarié aura plaisir à transmettre son savoir et continuera à s’épanouir sans se soucier du temps de travail qui lui reste à faire avant le départ à la retraite.

Ensuite, pour l’entreprise, la transmission du savoir a une réelle valeur. Et que dire de l’efficacité du salarié expérimenté, motivé et bien dans ses baskets…

*pour 59% d’entre eux (source : observatoire Cegos, étude 50-65ans)

Par Benoît SERAIN - Publié dans : Actualités
Ecrire un commentaire - Voir les 1 commentaires
Mardi 11 mai 2010 2 11 /05 /Mai /2010 10:33

remy_julienne_philippe_rodet_stress.jpg

 

Correspondant de presse écrite dans deux journaux locaux, la question du plaisir au travail m’intrigue et m’interroge, sans doute parce que j’aime beaucoup ce que je fais. Je ne peux me résoudre à croire que nous sommes rares dans mon cas. Je suis persuadé que de nombreuses personnes trouvent du plaisir dans leur activité. J’ai évoqué ce sujet avec Rémy Julienne, le plus célèbre cascadeur du cinéma français. Il a à son actif quelques 1.400 productions et s’est reconverti dans la mise en scène. A 80 ans sonné, Rémy Julienne ne semble pas pressé de s’arrêter. Car le plaisir est resté intact…

- « Rémy, quelle place a occupé le plaisir dans votre vie ?


J'ai lu dans le livre du Dr Philippe Rodet, « Se libérer du stress, un médecin urgentiste raconte », que le plaisir était à la fois un moyen de réussite et de lutte contre le stress. Je l’ai recherché dans ma jeunesse, avant de devenir cascadeur, lorsque j’effectuais des travaux rébarbatifs. J’étais chauffeur, mais la manutention m’ennuyait et je voulais faire de la moto. Conduire était une occupation entrant dans mes vues, et j’ai toujours essayé de mettre à profit les heures que je passais au volant pour réfléchir, penser. Parfois je m’arrêtais pour écrire ce que je trouvais une idée intéressante. Quant à la manutention, elle me permettait de me faire les muscles, ce qui, me disais-je, me servirait plus tard pour le sport et la moto. A ce moment là, j’ai alors pris du plaisir.

- Que signifie-t-il pour vous ?

Le plaisir est un moyen d’aimer son travail, même s’il est contraignant, car j’ai toujours eu en moi le désir d’aller chercher autre chose. Là était ma motivation, et le plaisir venait. Lorsque dans un travail contraignant, l’on voit le but final, à quoi va servir ce que l’on fait, on implique le plaisir. En compétition de motocross je voulais toujours être le meilleur.

- Cette soif de progresser vous a amené très loin. De quelle manière ?

A mes débuts dans mon métier, je réalisais des évolutions habiles qui se terminaient par des cascades effectuées par des spécialistes. J’étais curieux de tout et je posais mille questions : pourquoi dispose-t-on telle caméra ici, plutôt que là ? De quelle manière faut-il filmer une même scène à quelques heures d’intervalles, sans que l’on s’aperçoive que la lumière du jour a changé ? C’est ainsi que je me suis formé à la technique. Cette curiosité chacun peut l’avoir, quelque soit le domaine. Et une curiosité en amène une autre.

- La curiosité est donc pour vous source de plaisir. Comment vous a-t-elle servi à vous reconvertir ?

Dans le cinéma, ma hantise était de me trouver devant le vide en vieillissant. C’est pour cela aussi que j’ai appris la technique de fabrication d’un film. Cet acquis m’a donné un plus incontestable, par rapport à d’autres cascadeurs, pourtant très talentueux. J’ai ainsi appris à adapter les cascades à l’esprit d’un film, comme par exemple dans la série des Gendarmes, avec Louis de Funès et Michel Galabru. J’ai appris tout le temps et en cela j’ai pris du plaisir. Et lorsqu’il faut boucler un film, en respectant les délais, le cahier des charges et que la reconnaissance est au bout, alors croyez moi, le plaisir est immense. »

   

Par Stéphane Getten - Publié dans : Actualités
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Samedi 6 février 2010 6 06 /02 /Fév /2010 23:50

Fotolia_8308915_XS.jpg

Un récent article paru le 24 janvier 2010 sur le blog du « Cercle Stress Info » aborde le plaisir au travail. Pour lire cet article, cliquez ici.

Par Philippe Rodet - Publié dans : Actualités
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Liens

     
Le blog du Cercle Stress Info


blog_stress_150.png

Le blog des bonnes nouvelles
   
blog_bn_150.png       

Recommander

Contact - C.G.U. - Signaler un abus