<![CDATA[Commentaires du blog: Le plaisir au travail]]> http://www.plaisirautravail.org/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "Le plaisir au travail" fr http://fdata.over-blog.net/0/37/17/98/avatar-blog-11349559-tmpphpquorll.jpeg <![CDATA[Commentaires du blog: Le plaisir au travail]]> http://www.plaisirautravail.org/ Mon, 30 Jan 2012 21:35:03 +0100 Mon, 30 Jan 2012 21:35:03 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2012 www.plaisirautravail.org Santé http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de pisseloup]]> http://www.plaisirautravail.org/article-bienveillance-et-plaisir-au-travail-87333950-comments.html#comment95549117 Bonjour,

 

cet article m'interesse dans le cadre d'une journée conférence sur la solution à la performance individuelle et collective au seil de l'entreprise. M SERAIN pourrait il me contacter par mail dans un premier temps?

 

Cordialement

]]> Mon, 23 Jan 2012 22:18:31 +0100 11dc2afd1c090c62f4bb8ebe08f622ed <![CDATA[Commentaire de Claire LAUREAU]]> http://www.plaisirautravail.org/article-plaisir-au-travail-et-entreprise-gagnant-gagnant-44483359-comments.html#comment81227166 Il paraît que la CRAM aurait fait une étude montrant que la productivité s'améliorerait de 15% SI les humains travaillaient avec plaisir, si les leaders redonnait du sens.

J'aimerais bien mettre la main sur cette étude. L'un d'entre vous en a-t-il connaissance ?

Merci

]]> Wed, 27 Apr 2011 19:23:10 +0200 ded915bc92bb08d6a43162aae228c48c <![CDATA[Commentaire de LAURIE CLAUDE]]> http://www.plaisirautravail.org/article-un-marathonien-recordman-du-monde-bientot-a-montargis-avec-le-cjd-57912272-comments.html#comment73702461 CLAUDE LAURIE EST RELAXOLOGUE CERTIFIE MEMBRE DE LA FEDEFMA FEDERATION FRANCAISE DE MASSAGE ASSIS    PARIS FORME PAR XAVIER COURT ET MEMBRE EGALEMENT DE L ASSOCIATION CASSIOPEE DE LILLE

]]> Wed, 29 Dec 2010 12:19:57 +0100 086c87f27f177abe49f11f27d37eb167 <![CDATA[Commentaire de LAURIE CLAUDE]]> http://www.plaisirautravail.org/article-un-marathonien-recordman-du-monde-bientot-a-montargis-avec-le-cjd-57912272-comments.html#comment73702212 Bonjour, je suis claude laurie ancien cadre commercial spécialiste des EPI études de postes dans toutes types d 'entreprises administration etc et donc trés au contact des personnes confrontées à tous les risques en rapport avec leur travail mais aujourd hui , menant une vie sportive d art martiaux puisque ancien prof de judo etc, je me suis orienté vers la relaxation sur chaise le AMMA ASSIS SUR CHAISE POUR PERSONNE HABILLEE . Cette méthode d'acupression qui date de 13OO ans et qui nous vient de Chine est devenu un art traditionnel japonais et découvert par l'américain DAVID PALMER lors d un voyage commercial qui inventa la chaise ergonomique pour permettre le partage de cette méthode dans les entreprises . Je retrouve donc depuis quelques années les DRH les CHS CT  les CE et comme il y a 25 ans je suis regardé avec étonnement non pas par les salariés qui m 'accueillent bras ouverts mais par les décideurs qui n 'arrivent pas à se projeter dans l'avenir avec ce cadeau offert aux personnels alors que comme l indiquent vos commentaires il est nécessaire aujourd hui par tous moyens de motiver les effectifs à qui on demande de plus en plus de taches , de chiffres, de responsabilités, de forme, de jeunesse , d endurance, d ' efficacité sans tenir compte qu ils devront travailler de plus en plus longtemps . Alors qu 'offrir une relaxation stimulante bienfaisante régénératrice faisant disparaitre toutes les tensions TMS et permettant avec l échange relaxologue salarié d'échanger sur tous les sujets permet bien sur de remotiver un personnel qui se sent souvent oublié, utilisé comme une machine, pressurisé etc.. voilà mon combat aujourd hui , et je cherche de l'aide afin d'amener à bien ma mission qui pour l instant consiste à proposer des démonstrations dans les PME PMI toujours bien accueillies mais qui ne donnent pas grand chose quant à la décision finale. Alors que faire , etre formateur me plairait assez bien, etre démonstrateur je le suis déjà mais en tous cas etre une aide pour les entreprises en recherche de solutions permettant de réduire l'absentéisme, de rendre plus fonctionnel encore les personnels en les motivant etc.. bref merci de vos réponses et bonne année 2O11       claude.laurie@9online.fr   de LILLE 59   tél: port : 0674634701  

]]> Wed, 29 Dec 2010 12:15:05 +0100 1f1f8b72cf9247d999e4c0feb51f59e1 <![CDATA[Commentaire de Jean Marc Santi]]> http://www.plaisirautravail.org/article-plaisir-et-travail-deux-notions-antagonistes-54165290-comments.html#comment65628598 Bonjour, Directeur de recherche en neurosciences du comportement, je me suis spécialisé dans les comportements professionnel. Je partage votre approche et suis un fervent défenseur du plaisir au travail. Pour mon analyse c'est actuellement une des préoccupations majeures que devrait avoir le management. Soigner l'ambiance c'est à dire développer et optimiser les couples individus / environnement afin de faciliter l'équilibre du professionnel dans son environnement de travail.

Vous pouvez visiter notre site www.processperformance.eu ou mon blog http://processperformance.over-blog.com/

]]> Mon, 02 Aug 2010 08:54:31 +0200 517898d6fddf1498260349043bc6dea2 <![CDATA[Commentaire de Fan de Développement Personnel]]> http://www.plaisirautravail.org/article-le-plaisir-au-travail-a-tous-les-ages-54061279-comments.html#comment65453075 Bonjour,

 

J'aime beaucoup l'idée et la synérgie de votre blog. C'est vrai que désormais, nous avons tous besoin de sentir le plaisir de travailler pour ne plus jamais travailler :)

]]> Wed, 28 Jul 2010 17:27:19 +0200 66dc4dbd36ff89eea146cdb624079594